Bereichsleitung Finance – Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Prozessmanagement (w/m/d)

So sieht dein neuer Job aus:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinäre Leitung über einen unserer drei Financebereiche mit insgesamt 9 Mitarbeiter:innen aus den Abteilungen Organisation, Legal Services, Purchasing, Talent Management und Internal Solutions.
• Gemeinsam mit den beiden anderen Bereichsleiterinnen bildest du unsere Finance-Führungsebene und reportest direkt an unseren CFO.
• Du arbeitest aktiv in deinen Teilbereichen mit, erhältst dadurch einen guten Einblick in die jeweiligen Teams und etablierst dich als kompetente:r Ansprechpartner:in.
• Du analysierst unsere Finance-Prozesse, definierst Optimierungsmöglichkeiten und koordinierst bzw. verantwortest Projekte zur Prozessoptimierung. Dabei kümmerst du dich gemeinsam mit dem Team Internal Solutions um die technische Ausgestaltung, Umsetzung, Wartung und Weiterentwicklung.

So stellen wir uns dich vor:

• Du hast bereits (mehrjährige) Berufs- und Führungserfahrung im Konzernumfeld und verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Prozessmanagement / Organisation, idealerweise auch mit Finance-Schwerpunkt oder Wirtschaftsinformatik.
• Du betrachtest dich eher als Generalist:in und strebst eine breitgefächerte berufliche Ausrichtung an, anstatt dich auf eine spezifische Fachrichtung zu fokussieren.
• Das Führen von Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen macht dir Spaß. Du erkennst die Kompetenzen deiner einzelnen Teammitglieder und kannst diese entsprechend fordern und fördern.
• Du bist sehr strukturiert, verfügst über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Durch deine Kommunikationsfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen findest du dich in neuen Strukturen schnell zurecht und blickst dabei über den Tellerrand hinaus.

We really care for experts – und das zeigen wir mit

• einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents
• einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard
• einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour)
• einem monatlichen Homeoffice-Kontingent 
• einer sorgenfreien Work-Family-Balance (hochwertige Kinder- und Sommerbetreuung in FABIs Kindernest im Linzer Headquarter)
• einem überdurchschnittlichen Gehalt (mind. EUR 6.000 Bruttomonatsgehalt, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation)
• … to be continued